- 人力资源考试
◇ 人力资源知识:民营企业如何筹建培训体系? 2010-05-31 ◇ 人力资源战略与文化:河堤与河水 2010-05-31 ◇ 人力资源知识:管理中的潜规则≠企业文化 2010-05-31 ◇ 人力资源知识:创新思维是企业文化建设的关键点 2010-05-31 ◇ 人力资源知识:警惕离职人员的“毒气弹” 2010-05-31 ◇ 人力资源知识:调整心态面对“考核文化” 2010-05-31 ◇ 人力资源之企业文化的主题和作用 2010-05-31 ◇ 人力资源知识-领导力理解不等于执行 2010-05-31 ◇ 人力资源之企业强势品牌的文化内涵 2010-05-31 ◇ 企业薪酬管理的六大病症分析 2010-05-31 ◇ 人力资源知识:企业文化之礼品文化 2010-05-31 ◇ 企业如何摆脱“层怨”的怪圈 2010-05-31 ◇ 人力资源知识:“零成本”提高员工满意度 2010-05-31 ◇ 人力资源知识:躲过裁员之后如何调整状态 2010-05-31 ◇ 培训发展:员工为啥不愿参加培训? 2010-05-28 ◇ 培训发展:使培训有效的条件 2010-05-28 ◇ 战略规划:如何增殖人力资本 2010-05-28 ◇ 组织设计:并购前期别忘HR 2010-05-28 ◇ 战略规划:中国企业如何实现卓越人才管理 2010-05-28 ◇ 培训发展:人才重在培养 2010-05-28 ◇ 战略规划:人力资本是战略性资源 2010-05-28 ◇ 案例探讨:危机意识缺乏导致本田“蝴蝶效应” 2010-05-28 ◇ 案例探讨:企业如何进行“核心员工备份”? 2010-05-28 ◇ 案例探讨:企业薪酬需要保密吗? 2010-05-28 ◇ 案例探讨:用夸奖去激励员工 2010-05-28
课程推荐
- 中级会计职称普通班
- 中级会计职称特色班
- 中级会计职称精品班
- 中级会计职称实验班
课程班次 | 课程介绍 | 价格 | 购买 |
---|---|---|---|
普通班 | 班次特色 |
240元/一门 450元/两门 680元/三门 |
购买 |
课程班次 | 课程介绍 | 价格 | 购买 |
---|---|---|---|
精品班 | 班次特色 |
680元/一门 1200元/两门 1800元/三门 |
购买 |
- 中级会计职称机考模拟系统综合版
- 中级会计职称机考模拟系统实验版
模拟题库 | 题库介绍 | 价格 | 购买 |
---|---|---|---|
综合版 | 题库特色 |
120元/一门 200元/两门 240元/三门 |
购买 |
模拟题库 | 题库介绍 | 价格 | 购买 |
---|---|---|---|
实验版 | 题库特色 |
240元/一门 480元/两门 720元/三门 |
购买 |
网站地图
专业知识水平考试:
考试内容以管理会计师(中级)教材:
《风险管理》、
《绩效管理》、
《决策分析》、
《责任会计》为主,此外还包括:
管理会计职业道德、
《中国总会计师(CFO)能力框架》和
《中国管理会计职业能力框架》
能力水平考试:
包括简答题、考试案例指导及问答和管理会计案例撰写。
- 管理会计师PCMA 免费试听
- 中级管理会计师 免费试听
- 税务管理师 免费试听
- 智能财务师 免费试听
- 国际注册会计师 免费试听
- 国际财务管理师 免费试听
- 初级会计职称考试 免费试听
- 中级会计职称考试 免费试听
- 注册会计师考试 免费试听
- 全国外贸会计考试 免费试听
- 会计实务操作 免费试听
- 管理会计师 免费试听
-
初级会计职称招生方案
·特色班
·精品班
·实验班
初级会计职称网上辅导 -
中级会计职称招生方案
·普通班
·特色班
·精品班
中级会计职称网上辅导
专业知识水平考试:
考试内容以管理会计师(中级)教材:
《风险管理》、
《绩效管理》、
《决策分析》、
《责任会计》为主,此外还包括:
管理会计职业道德、
《中国总会计师(CFO)能力框架》和
《中国管理会计职业能力框架》
能力水平考试:
包括简答题、考试案例指导及问答和管理会计案例撰写。