您现在的位置：
- 人力资源考试
◇ 绩效管理：中小企业绩效管理勘误及简易模型构建 2010-06-18 ◇ 招聘选拔：烟草企业的“三新”管理模式 2010-06-18 ◇ 招聘选拔：浅谈高速公路收费人员招聘 2010-06-18 ◇ 工作分析：石油企业基层员工基本需求分析 2010-06-18 ◇ 组织设计：创新组织氛围 2010-06-18 ◇ 战略规划：变革人力资源管理 支撑企业可持续发展 2010-06-18 ◇ 战略规划：留人先留心――消除异地派遣的人才流失 2010-06-18 ◇ 战略规划：央企要做大 “管控”当好家 2010-06-18 ◇ 中小企业人才激励方略 2010-06-12 ◇ 学习沃尔玛是如何让员工卖力工作的 2010-06-12 ◇ 不要走入激励的误区 2010-06-12 ◇ 采用绩效预览，放弃绩效考核 2010-06-12 ◇ 企业绩效管理的误区 2010-06-12 ◇ 企业文化就是让每颗螺丝钉都感到崇高 2010-06-12 ◇ 失效的考核 2010-06-12 ◇ 中日企业人力资源绩效管理比较 2010-06-12 ◇ 以“四个力”去激励员工 2010-06-12 ◇ 对老黄牛型员工的“六有”管理新思路 2010-06-12 ◇ 企业内部晋升应注意的六大问题 2010-06-12 ◇ 关于内部员工推荐奖励 2010-06-12 ◇ 良好的“人才观” 企业需从小培养 2010-06-12 ◇ 固定薪资与浮动薪资的比例关系 2010-06-12 ◇ 关注员工的心理薪酬 2010-06-12 ◇ 走出薪酬内部不公平的困境 2010-06-12 ◇ 案例探讨：解读HR管理中的女性话题 2010-06-11
课程推荐
- 中级会计职称普通班
- 中级会计职称特色班
- 中级会计职称精品班
- 中级会计职称实验班
| 课程班次 | 课程介绍 | 价格 | 购买 |
|---|---|---|---|
| 普通班 | 班次特色 |
240元/一门 450元/两门 680元/三门 |
购买 |
| 课程班次 | 课程介绍 | 价格 | 购买 |
|---|---|---|---|
| 精品班 | 班次特色 |
680元/一门 1200元/两门 1800元/三门 |
购买 |
- 中级会计职称机考模拟系统综合版
- 中级会计职称机考模拟系统实验版
| 模拟题库 | 题库介绍 | 价格 | 购买 |
|---|---|---|---|
综合版 |
题库特色 |
120元/一门 200元/两门 240元/三门 |
购买 |
| 模拟题库 | 题库介绍 | 价格 | 购买 |
|---|---|---|---|
| 实验版 | 题库特色 |
240元/一门 480元/两门 720元/三门 |
购买 |
网站地图
专业知识水平考试：
考试内容以管理会计师（中级）教材：
《风险管理》、
《绩效管理》、
《决策分析》、
《责任会计》为主，此外还包括：
管理会计职业道德、
《中国总会计师（CFO）能力框架》和
《中国管理会计职业能力框架》
能力水平考试：
包括简答题、考试案例指导及问答和管理会计案例撰写。
- 管理会计师PCMA 免费试听
- 中级管理会计师 免费试听
- 税务管理师 免费试听
- 智能财务师 免费试听
- 国际注册会计师 免费试听
- 国际财务管理师 免费试听
- 初级会计职称考试 免费试听
- 中级会计职称考试 免费试听
- 注册会计师考试 免费试听
- 全国外贸会计考试 免费试听
- 会计实务操作 免费试听
- 管理会计师 免费试听
-
初级会计职称招生方案
·特色班
·精品班
·实验班
初级会计职称网上辅导 -
中级会计职称招生方案
·普通班
·特色班
·精品班
中级会计职称网上辅导
专业知识水平考试：
考试内容以管理会计师（中级）教材：
《风险管理》、
《绩效管理》、
《决策分析》、
《责任会计》为主，此外还包括：
管理会计职业道德、
《中国总会计师（CFO）能力框架》和
《中国管理会计职业能力框架》
能力水平考试：
包括简答题、考试案例指导及问答和管理会计案例撰写。
